人力资源发展是企业战略落地的核心引擎与组织变革的基石，通过系统性培养人才梯队、激活个体潜能、优化团队协同效能配资网app官方免费下载安装，不仅构筑起企业应对市场变革的组织韧性，更将人力资源转化为驱动创新增长的战略性资源，为企业在竞争迭代中持续注入生命力与竞争优势。
2025 年 5 月 15 日，《中国企业报》集团连锁产业经营研究院举行隆重的聘任仪式，正式聘请人力资源发展领域资深专家郑骊宇女士为研究院 “特聘专家”。郑骊宇女士的加入，将为研究院在人力资源领域的深度研究与实践探索带来新的思路与活力，助力连锁产业企业更好地实现人力资源战略升级与组织效能提升。
郑骊宇女士，战略型HRD、数据驱动的组织变革者与人才生态构建专家，深耕人力资源领域超15年，横跨软件、制造、新能源等多行业，兼具集团高管视野与一线实战经验。她擅长以经营思维为核，从零构建组织架构，通过人才培养、绩效激励及组织变革等策略，推动企业人效与利润双增长。多年来，她深度参与服务沃尔玛、中建七局、平安、中石油、新中基交通、森地新能源汽车、863孵化器、八六三软件、桦纬等多个企业，主导阿米巴经营体系本土化落地、全员绩效与人才体系升级、战略性人才盘点、人力资源数字化转型、精益生产人才体系等多个项目落地。她还参与中日跨国人才培养计划，联合京瓷制定人才选拔及培养标准，定向培养技术人才；组织与郑州工业大学、河南师范大学、河南科技大学等学院专业共建、产教融合，年均培养Java、前端、大数据等紧缺人才300+，为社会发展提供了有力的人才支撑。同时，她还将致力于培养更多具备国际视野和创新能力的连锁产业人才，为产业的可持续发展注入新的活力，更好地服务于社会经济建设，创造更大的社会价值。
展开剩余40%中国连锁产业经营研究院作为《中国企业报》集团下属为中国产业界搭建的一个共创、共生、共享、共赢的全生态产业链赋能平台，现已服务近500家连锁企业。作为行业内具有重要影响力的研究机构，研究院一直致力于为连锁产业提供智力支持与服务。此次聘任郑骊宇女士为“特聘专家”，不仅是对其个人成就的认可，也是研究院加强专家团队建设、提升研究能力的重要举措。任命郑骊宇女士为“特聘专家”不仅是对她在人力资源发展领域取得成就的高度认可，也标志着《中国企业报》集团在构建连锁产业人才生态体系、深化人力资源战略与产业融合发展方面迈出更加坚实的步伐。
未来，研究院将依托郑骊宇女士在人力资源发展方面的专业优势配资网app官方免费下载安装，深度挖掘行业趋势，融合前沿理论与实践经验，为更多企业提供战略资讯与智力支持，推动产业标准化进程，促进连锁企业高质量发展。同时，《中国企业报》集团连锁产业经营研究院将携手郑骊宇女士等一众专家，以更加开放的姿态、更加专业的精神，在推动中国连锁产业高质量发展方面发挥更加重要的作用。
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